丁立明
【主要论著】
《VAR-PES体系》《善严简全美》《管理小事件》
《人力资源管理的道德价值》《从流程平衡控制考虑人力资源开发》
《制造业企业的结构与绩效》《结构与动力》《企业绩效改善制衡》
《中国制造业踏踏实实的路》
【从业经历】
丁老师，曾在世界500强企业任职 ：
Flextronics (伟创力，美资，珠海，电脑手机电子装配 )、
TTi（创科电业公司，德日港合资，东莞，电动工具制造）、
Elec&Eltek （依利安达，香港独资，广州，PCB线路板及芯片制造）。
【授课风格】
丁立明先生授课及指导的课程与项目 :
体系联动有极强的实践运用力，
工具化的方法最突出，并贯穿于整体的企业管理体系之中，令课程与项目时刻围绕企业自身的实际去演变去改善；
完全教练顾问式的指导风格，促使企业即能学得知识又能进行理论升华；
典型数据对比，帮助企业对比形成适合企业自身进步的体系与机制；
战略，战术，作业的贯通联动提示与恰当点拨；
文化感悟烘托，灵活柔和而力度突出，纪律与自律的团队合力氛围；
发表评论 取消回复