【课程介绍】 
课堂上分好小队后，几支探险队去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。 
探险队＝经营中的企业；
金子＝企业利润；
水和食物＝企业的生产成本；
天气＝外部市场；
老人＝外部的咨询机构 
每个小队能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1000磅。整个探险之旅行程25天，其中有些天数是在来回的路上，有些天数可以在目的地的山上掘金（具体天数均由各小队根据进程自行掌握）。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。 
     在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（免费的，在骆驼负重许可的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位老人（他只在大本营出现并回答问题，前提是你要花费一天的时间），能根据你的问题告诉你有关沙漠的情况（问题必须具体，而且数量有限，仅仅一个而已）。 
       最早返回大本营的第一支探险队，带回金子每磅能兑换100元; 第二支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换90元；  第三支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换85元；  第四支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换80元；  其他返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换75元；  
      兑换回的现金最多的队为获胜队 
【课程意义解析】 
一、计划执行与任务分配          
1、考验你计划的执行力        
2、展现你在团队的个人魅力      
3、如何进行有效的调整  
二、资源运用与管理         
1、 必要的信息与资料收集  
三、目标设定与评估          
1、目标的制定
2、目标的执行     
3、目标的跟踪与反馈     
4、目标的评估  
四、风险管理与压力处理       
1、机遇、风险、资源等相关因素分析      
2、如何减少风险      
3、压力发生的过程和结果   
4、缓解工作压力的对策    
5、工作压力之管理  
五、团队运作与领导     
1、什么是团队     
2、团队共识       
3、造成团队冲突与反对的行为   
4、团队的管理    
5、发挥团队的影响力   
6、团队的激励  
六、组织沟通与建立      
1、沟通的关键因素   
2、部门与部门间的沟通 
3、解决沟通中的冲突     
4、通过沟通达到目的  
七、策略规划与影响    
1、决策的制定     
2、决策的分析      
3、决策的评估      
4、决策的实施     
5、决策的影响
 
【课程准备说明】 
1、为方便学员学习与讨论，请将会场座位摆成小组讨论式，即岛型，每组6-8人。
2、请准备投影、白板，音频线需能连接讲师电脑，如不能请提前告知。