苏酒“三讲一比”精神宣讲

一是讲忠诚。全体党员干部职工要对党忠诚，从思想上、行动上切实坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”；要对企业忠诚，始终坚持企业利益至上，坚决服从企业安排，坚定维护企业形象；要对事业忠诚，不断加强自身学习磨炼，努力提高业务素质，认真干好本职工作，永葆对企业的赤诚之心和奋斗豪情。忠诚是一种政治品德，共产党人为人民谋幸福是对人民的忠诚；共产党员廉洁奉公，是对事业的忠诚；我们每一位党员干部，时刻维护企业利益、爱护企业声誉，是对企业的忠诚。忠诚是一种感恩心态，是取得成功后不忘集体的努力、同事的配合，是受到委屈后的不气馁、不报怨、不放弃。忠诚是一种不二选择，是面对诸多选择和诱惑的始终如一、矢志不移。“天下至德，莫大乎忠”，没有忠诚任何情况下都谈不上功成名就，没有忠诚任何时候都谈不上事业追求。因此，全体党员干部都要真正做到以德为先，决不能搞“口头忠诚”和“伪忠诚”，决不能过着说一套做一套、人前一套人后一套，批评别人是一套、对待自己又是一套的“双面生活”，而要知行合一、表里如一、始终如一，切实树立自己忠诚干净担当的良好形象。

二是讲团结。“天时不如地利，地利不如人和”，团结就是力量！全体党员干部职工，都要把“我们都是苏酒人”根植于内心，不论在什么时候、在什么情况下，都要把企业利益放在第一位。企业不会忘记每一位苏酒人的付出和努力，对于我们每一位党员干部来说，都要正确摆正个人和集体的关系，我们为企业作出了贡献，但同时企业的平台也成就了我们，任何时候都不能让个人英雄主义和风头主义在头脑中萌芽生根。要深刻理解“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸”“单丝不成线，独木不成林”的道理。因而，全体党员干部要率先厘清一些模糊认识，时刻保持清醒头脑，为了企业的持续健康发展，任何个人利益都可以舍去，任何困难险阻都可以克服，时时处处做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。只要党员干部公而忘私，讲原则，讲团结，就能带领广大职工精诚团结、和衷共济、同心合力，促进大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，就能共同构建苏酒人的命运共同体、事业共同体、利益共同体。

三是讲担当。全体党员干部要发扬“吃苦在前、享受在后”的高尚品德，始终保持“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的道德情怀。要在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前敢于挑战，在歪风邪气面前敢于斗争，从而在二次创业中彰显担当精神，在履职尽责中凝聚担当合力，在对标对表中反思担当不足，不断锤炼以身作则、率先垂范的品格。担当不是口号。担当是一种责任，是“有人负责我配合，没人负责我负责”的挺身而出，是在前路迷漫中坚定方向、奋力前行。担当是一种能力，是想干愿干积极干，是能干会干善于干，是在危急危难中挺身而出、不畏险阻。担当是一种胸怀，是“功成不必在我，但功成必定有我”的境界，是在论功行赏时能主动靠后、宠辱不惊。因而，各级党员干部要通过这次主题教育活动，进一步深入践行认真、顶真、当真的“三真”精神，在转型发展中任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，对“江苏三问”“宿迁三个怎么办”等作出务实有力、更加响亮的回答。

四是比贡献。全体党员干部要带领广大职工在日常工作中你追我赶，在业务钻研中比学赶超。我们要在疫情防控的特殊时期，在转型发展的关键时刻，发现人才、检验干部。忠诚、团结、担当是我们完成目标任务的必要保障，贡献大小是我们衡量干部业绩和能力的重要标尺。贡献不仅体现在目标任务的完成上，还体现在风清气正的团队建设上、干净担当的责任落实上。因而，党员干部要完成好时代的新命题，答好时代的新试卷，就要在团队建设中率先垂范，坚定理想信念，以实干笃行的姿态，把工作效率调整到最高、把工作状态调整到最佳、把工作干劲调整到最大，咬定目标不动摇，奋发有为不松劲，竞相为企业发展作出更大贡献，在转型发展中再立新功，真正做到以业绩为本。